ALT 2025_Apprenti(e) Ingénieur en Conception Aéronautique/Mécanique (All Gender)

Description de l'emploi:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution

tout au long de votre période d’alternance.

Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) Ingénieur en Conception Aéronautique/Mécanique (All Gender) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Operations SAS sur son site de Toulouse - Saint-Martin.

Vous rejoindrez une équipe transnationale d’une dizaine de personnes au sein du département « Fuselage Architecture » en charge de développer des solutions d’architecture (structure et installation systèmes) au service des programmes actuels et futurs.

Cet apprentissage consistera à concevoir des pièces et des assemblages (y compris en impression 3D) pour répondre aux besoins d’optimisation de nos familles d’avion en termes de coût ou de masse. Vous serez également amené(e) à rédiger des documents de synthèse et de présentation de ces études ainsi que des business cases pour valider les conceptions proposées.

Cet apprentissage en contrat d'Alternance débutera en Septembre/Octobre 2025 et sera d'une durée de 2 ou 3 ans.

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités :

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

• Conception de solutions dans l'environnement CATIA pour contribuer à des projet de réduction de coût ou de masse pour les différents programmes

• Conception de prototypes ou de solutions innovantes pour différentes applications et production de drawings associés

• Introduction aux outils de prédimensionnement et développement de compétences et applications associées

• Construction d'éléments de business cases, de présentations techniques et de rapports de synthèse

• Participation active à la vie d'équipe : réunions hebdomadaires, planification des tâches, partage des connaissances

Compétences & Prérequis :

Vous allez intégrer une formation d’un niveau BAC +5 dans le domaine de l'Ingénierie en Conception Mécanique, en Aéronautique ou équivalent, pour un apprentissage d’une durée de 2 ou 3 ans.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

• Une première expérience de CAO

• Un vif intérêt pour la conception et le prédimensionnement des structures

• Une maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs (Google Workspace)

• La connaissance des technologies d'impression 3D et une expérience en prototypage seraient un plus

• Une maîtrise des outils tels que CATIA V5 ou V6 serait un plus

• Enfin des connaissances en gestion de projet seraient un plus

Soft Skills :

• Rigoureux(se), curieux(se) et autonome

• Doté(e) d’un sens relationnel et bonne capacité de communication

• Capacité d'intégration dans une équipe transnationale et souplesse d'adaptation

• Aptitude d’organisation, d’analyse et de synthèse

• Et pourvu(e) d’un fort esprit d’équipe

Compétences linguistiques :

• Anglais : avancé

• Français : négociation

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Notre processus de sélection :

L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List.
Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

Avantages liés à l’entreprise :

Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.

Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employés des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.

Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Type de contrat:

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Niveau d'expérience:

Famille d'emplois: